募集要項
待遇と勤務について
| 初任給 | ●総合職 ⼤ 卒：245,000円 院 了：249,000円 高専卒：225,000円 ●基幹職 大 卒：185,000円 ※2023年4⽉実績 ※土・日出勤部門は特勤⼿当を⽀給 |
|---|---|
| 諸⼿当 | ・通勤交通費･･･実費全額支給 ・住宅⼿当･･･管理職未満を対象に、自身の名義で住宅を購入・契約している方に上限５万円／月を支給。 （年齢等、段階的な支給要件あり） ・家族手当･･･世帯主として18歳未満の子を扶養する場合、１万円/月を支給。 |
| 昇給・昇格 | 年1回（7⽉） |
| 賞与 | 年2回（6⽉・12⽉） |
| 勤務地 | ●本社：神⼾ ●⽀社：東京 ●営業所：加古川・高砂・明石・灘 ※TC神鋼不動産グループの事業所も含む。 |
| 勤務時間 | 標準労働時間帯 9:00〜17:30(実働7時間45分、休憩45分) ※一部業務により9:30〜18:00での勤務もあり(実働7時間45分、休憩45分) ※フレックスタイム制あり（コアタイム11:00～15:30) |
| 休⽇休暇 | ●完全週休2⽇制 ●年間休⽇122⽇（2024年度） ●年次有給休暇（半⽇休暇制度有） ●福祉休暇 ●特別休暇（結婚休暇，忌引休暇，⼦の看護休暇，介護休暇等） ●休業（育児休業，介護休業）ほか |
| 福利厚⽣ | ●社会保険・・・各種完備 ●財形貯蓄・・・⼀般財形、住宅財形、確定拠出型年金（DC） ●その他・・・カフェテリアプラン（ベネフィットワン）年間6万円相当、退職金制度、従業員持株会、保養所ほか |
| 教育制度 | ●ＯＪＴ育成プログラム ●階層別研修・テーマ別研修 ●資格取得援助⾦制度 ●各種研修会・講演会への参加 など |
応募と選考について
| 職務内容 | ○総合職 総合職が目指すのは”不動産のプロ”。 ジョブローテーションを通じ、様々な業務経験・知識を身に着け、組織・企業の中心となって活躍いただきます。 ・事業部門（開発事業、賃貸事業、不動産流通事業、保険代理事業、ビルマネジメント事業、住宅管理事業、建設事業）の企画・営業 ・技術系（建築、土木、電気） ・管理部門（総務・人事・経理・SE等）の業務 ○基幹職 基幹職は会社・各事業の基盤を支える職種。 特定の分野・業務での実務専門性、スキルの向上を目指していきます。 ・各事業部門、管理部門での一般事務・営業事務、秘書業務、営業活動等の業務全般 |
|---|---|
| 採⽤学部・学科 | 全学部全学科 |
| 応募資格 | 2026年3⽉に四年制⼤学（院・⾼専含む）卒業⾒込の⽅ |
| 提出書類 | ○WEBエントリーシート 顔写真 ○内々定後 健康診断書、卒業⾒込証明書、成績証明書 |
| 選考⽅法 | 〇総合職 書類提出、⾯接（数回）、適性検査（２回） 〇基幹職 書類提出、面接（数回）、適性検査（２回） 詳しくは当社採用マイページをご登録の上、ご案内を確認くださいませ |
| お問い合わせ先 | 〒651-0073 神⼾市中央区脇浜海岸通2丁⽬2番4号 ⼈事部 採⽤担当宛 TEL： 078-261-3854 E-Mail：tsr_recruit@tckobelco2103.jp |
採⽤スケジュール
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1.
会社説明会・座談会
（参加任意） -
2.
エントリーシート提出
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3.
面接（数回）
（遠方の方WEB実施相談可） -
4.
適性検査（２種）
・性格診断 -
5.
内々定
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6.
入社
FAQ
- TC神鋼不動産に関心を持っているのですが、 エントリーはどのようにすればよいですか。
- 職種別採用などは行っているのでしょうか。
- 配属はどのようにして決まるのでしょうか。 その時に希望は通るのでしょうか。
- 選考において有利な資格があれば教えてください。
- 職場の異動などは頻繁にあるのでしょうか。